Impressum

Impressum

TELA Industrieservice Gesellschaft für Personalleasing mbH
Unbefristete Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung 
erteilt am 02. April 1982 vom Landesarbeitsamt Berlin-Brandenburg in Berlin

Telefon: 030 4122066 
Fax: 030 4138633

Vertretungsberechtigte Personen:
Thomas Diefenthäler

Handelsregister:
Amtsgericht Charlottenburg
Handelsregisternummer: HRB 19260
St-Nr.: Steuernummer: 29/555/34274


NUTZUNGSBEDINGUNGEN
Zugriff und Verwendung dieser Site unterliegen den folgenden Nutzungsbedingungen und den darauf anwendbaren Gesetzen. 
Sie können diese Website zur privaten Nutzung und als Informationsquelle in Anspruch nehmen. Ohne unsere ausdrückliche schriftliche
Genehmigung ist es jedoch untersagt, den Inhalt dieser Website zu vertreiben, zu modifizieren, weiterzuleiten oder zu überarbeiten.
Wir haften nicht für die Richtigkeit oder Vollständigkeit des Inhaltes dieser oder anderer Websites, die mit dieser Website verbunden 
sind. Wir können nicht für direkten, zufälligen, folgenden, indirekten oder Strafe einschließenden Schadensersatz haftbar gemacht 
werden, der aus dem Besuch oder der Verwendung des Inhalts dieser oder einer Website, die mit dieser verbunden ist, resultiert.
Jegliche Kommunikation oder Material, das via Internet an uns geschickt wird, ist nicht vertraulich oder urheberrechtlich geschützt 
und wird auch nicht als solches behandelt. Sie erklären sich damit einverstanden, dass wir das von Ihnen eingesandte Material 
weiterverwenden dürfen. Dazu gehört auch Reproduktion, Übertragung, Veröffentlichung, Ausstrahlung oder Versendung. Es ist 
untersagt, rechtswidriges, bedrohendes, ehrenrühriges, verleumderisches, obszönes, pornographisches oder schändliches Material, 
ebenso wie Material, das eine Straftat darstellt oder zur Ausübung einer Straftat ermutigt oder ein bestehendes Gesetz verletzt, 
weiterzuleiten oder zu verschicken.
Logos und Marken, die in dieser Website erscheinen, sind Warenzeichen von uns oder unseren Partnern.
Es ist strengstens untersagt, diese Warenzeichen oder jeglichen Inhalt dieser Website zu verwenden oder zu missbrauchen, 
ausgenommen zu der in den Nutzungsbedingungen oder im Zweck der Website vorgesehenen Verwendung. 


Share by: